中途採用Career

電話営業／飛び込み禁止、完全反響型の不動産投資のご提案
メールでお問い合わせをいただいた投資家のお客様に対して、収益物件を提案する仕事です。

仕事の流れ

STEP１
自社サイトや外部サイトに物件情報を掲載し、その物件に対してお問い合わせいただいたお客様に、物件の在庫状況をお伝えし、詳細をヒアリングします。

STEP２
お客様のご要望を元に物件の提案資料を作成し、電話やメール、または対面で提案を行います。

STEP３
提案によってメリットデメリットをお伝えし、気に入っていただければ商談に進み、契約～決済と購入手続きを行います。

完全デジタル化されたマーケティング戦略
わたしたちは元々IT企業としてスタートしました。そのため、情報連携、集計、広告配信のすべてがデジタル化された環境で、従来の不動産業界の業務内容とは全くと言って良いほど違いがあります。そのため、創業5年で総取引高90億円、昨対比180％成長を実現しました。

電話営業／飛び込み禁止
デジタルマーケティングの事業戦略によって、質の高いリードを得ています。そのため、お客様との関係構築、提案作業に集中することができます。ニーズに無いところへ営業を仕掛ける電話や飛び込みは禁止しています。

フラットな組織
現在15名の営業組織は、体育会系の大声で鼓舞しあうような雰囲気、精神論による教育は一切無く、並列な関係性を保ち、ロジックを利用した教育を徹底しています。 入社１年目の営業社員のアポイントは、先輩社員が商談を担当します。そこでノウハウをじっくり学ぶことができます。※売上（歩合）はアポイントを取得した社員に計上されるため、新入社員にとってやりがいのある環境があります。

・学歴／職歴不問　・第二新卒、フリーターも歓迎
・現職の仕事内容や教育方針に不満があり、自分らしさを失っている方
・今の商材に不満を抱えている方、お客様に喜ばれる商品を扱いたい方
・強い向上心を満たす環境に恵まれていない方
・東京でテーラードスーツを着て、大きな仕事に挑戦したい方

５名

正社員
試用期間3カ月あり　※給与や待遇に変動はありません。

東京都新宿区新宿1-34-16 清水ビル201　アクセス
※転勤なし ※U・Iターン歓迎

月給21万円以上＋インセンティブ＋ボーナス
※試用期間中の月給25万円

・月給
マネージメントクラスという評価票を用いて役職と月給が確定されます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万円以上支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。※経験やスキルを考慮して決定します。

・インセンティブ
テクニカルクラスという評価票を用いて歩合率が確定されます。

・ボーナス
一定の基準を超える成果を出した社員に対しては、100万円✕4回／年 を現金で支給します。

昇給：年4回(1月・4月・7月・10月)
入社時の想定年収：年収400万円以上

社員の年収例
4年目25歳 1,000万　3年目25歳 900万　2年目33歳 500万　1年目22歳 400万

9:30～18:30(実働7.5時間)　※1カ月の残業時間は20時間以内

週休2日制(シフト制)／年末年始休暇(5日)／GW休暇(3日)／夏季休暇(3日)／慶弔休暇／有給休暇(取得率100％)／産前・産後休暇※実績あり／育児休暇※実績あり／美容休暇(月に1回、0.5日分の休みを取得可)LOVE休暇(大切な人の誕生日に年1回1日取得可)／特別休暇(10日 有給休暇とは別に10日間の特別休暇を付与)

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)／通勤交通費(月2万円まで)／役職手当／職能手当／資格手当(宅建：月2万円＋重説1回につき5,000円のインセンティブを支給)／退職金制度(企業型確定拠出年金導入)／超高級会員制リゾート施設利用可(サンクチュアリ／ベイコート／エクシブ)／独立支援制度(数名の独立実績あり)／無添加の健康サービスランチ(1食100円～200円)／社員旅行(全額会社負担)／周辺機器貸与(高性能ノートPC／デュアルディスプレイ／iPhone／AppleWatch／AirPodsPro)
※社内研修会あり
・宅建に関する内容や、マネジメント／キャリアアップ研修(年2回)
・情報セキュリティーなどのコンプライアンスに関わる研修(年4回)

採用応募フォームから応募いただいた後、複数回の面接にて選考

info@straight.biz　採用担当：落合 豊