「正しい心」と「合理性」
相反する意識のバランスのとれた
人材の集合体を目指して

ストレイトライドは「人材」を最大の経営資源と位置づけています。人材こそが企業競争力の源泉であり、当社が将来にわたって持続的な成長を遂げていくための原動力だと考えています。

業務がIT化され、他社に真似のできないビジネスモデルを確立できたとしても、ビジネスの源泉は「人」。だからこそ、若く勢いがある時期に、社会人としての根幹となるスキルを身に付けられるよう「育成」は最重要課題として取り組んでいます。

徹底的なシステム化*による
不動産投資業界のゲームチェンジ

不動産というと昔ながらの古い体質の会社が多く、大手や老舗が強い。そんなイメージを持たれる方も少なくないでしょう。ストレイトライドは20名に満たない、少数精鋭のベンチャー企業。異例ともいえる早さで成長を続け、5年足らずで総取引高は120億円に達しました。

当初はシステム開発などを行うIT企業で、不動産投資の仲介・売買業をはじめたのは2015年。いわゆる一般的な不動産営業が驚くほど非効率だったことを知り「これはひっくり返せる」と確信したのがはじまりです。「WEB×不動産」という私たちの類を見ない戦略は、WEBを使って質の高い引き合いを獲得することができ、あらゆる業務をシステム化する。IT事業で培ったノウハウがあるからこそ、スピードと利益を最大化する仕組みを創ることができました。＊ストレイトライドはデジタルトランスフォーメーション推進企業です

最新技術によって不動産業界の常識を覆し、世の中に価値あるものを生み出す

業務は徹底的にIT化し、合理化を追求していますが、お客様との関わりはアナログなことを大切にしている会社です。不動産投資という、お客様の人生に深く影響を与えるサービスを提供している以上、お客様との信頼関係を築くことが必要不可欠。どうしたらお客様の役に立てるのか？を常に考えながらコミュニケーションを重ねることで「心からのありがとう」をいただけると思うのです。 そしてそれこそが、私たちが事業を行う目的でもあります。

いくら業務がIT化され、他社に真似のできないビジネスモデルを確立しても、ビジネスの源泉は「人」。だからこそ、若く勢いがある時期に、社会人としての根幹となるスキルを身に付けられるよう「育成」は最重要課題として取り組んでいます。 最新技術によって不動産業界の常識を覆し、世の中に価値あるものを生み出す。わたしたちの挑戦は、まだまだ続きます。